Con la foto navideña de las mellizas de nuestra SF Zazu Colinas, les deseamos una feliz Navidad y un auspicioso 2009 a todos nuestros SF de la region; ya nos veremos en enero :-)
martes, 30 de diciembre de 2008
Feliz Navidad y un grandioso 2009!!!!
Con la foto navideña de las mellizas de nuestra SF Zazu Colinas, les deseamos una feliz Navidad y un auspicioso 2009 a todos nuestros SF de la region; ya nos veremos en enero :-)
lunes, 24 de noviembre de 2008
Resumen de la reunión de Senior Fellows
Resumen de la reunión de Senior Fellows
Fecha: 22 de Nov 2008
Asistentes: Caro Aedo, Romy, Patty Ortiz, Lars Dietzel, Pía, Carla, Víctor, Eduardo, Bárbara, Andrea Ocares
1. Oportunidades para los Senior Fellows en la fundación
- Los coordinadores regionales han trabajado desde el simposio pasado en una larga lista de las oportunidades que tienen los Senior Fellows para unirse a distintos proyectos dentro de la MF. Se le entregó esta lista a casa asistente a la reunión para que la lean personalmente con detención. A todos quienes no asistieron se les va a mandar la lista por correo y también pronto va a estar en línea.
- Carla hizo el alcance a partir de una de las “oportunidades” que aparecen en el documento, que desde el simposio pasado en DU, existe una nueva política para formar los Task Teams en cada campus: desde ahora cada campus tiene la libertad de escoger tantos TTs como se considere necesario para el funcionamiento óptimo del campus. Se mantiene la política de que sólo el TT que es Campus Coordinator va al simposio, mientras que hay un cupo abierto para un segundo TT, pero mediante postulación.
2. Senior Fellows y DU Symp
- Cuatro de los asistentes (Patty Ortiz, Carla, Pía, Andrea O.) estuvieron en el simposio de DU y por lo tanto se habló sobre las conclusiones más importantes de la discusión durante las SF meetings en el simposio.
* La discusión en el simposio estuvo basada en los resultados de la encuesta que se envió hace 5 meses a todos los senior fellows. Esta encuesta pretendió conocer las opiniones de los SFs sobre el sistema de las regiones y el rol de los coordinadores regionales básicamente. Tanja envió los resultados al canal general de los SFs; de todas maneras aquí lo adjunto de nuevo:
http://www.meltonfoundation.org/sf/Senior_Fellows_Survey_Results_-_Sep_2008_-_TS2.ppt
* En primer lugar se habló que en general, los resultados de esta encuesta muestran que los senior fellows están satisfechos con el sistema de las 7 regiones. Creen que aunque hay ue perfeccionar muchos procesos, estamos en buen pie al estar “categorizados” en 7 diferentes regiones geográficas.
* Sin embargo el rol de los coordinadores regionales tiene opiniones menos positivas, referidas a la capacidad de los coordinadores regionales para conectar y mantener conectados a la mayoría de los SFs dentro y fuera de la región, y con el campus. Aún así la conclusión general es que el rol de los coordinadores regionales debería continuar (es muy pronto para decir que no resultó), pero que se debería trabajar en una nueva descripción de cargo. Los directores y los coordinadores regionales se van a avocar a preparar esta nueva descripción de cargo que pueda asegurar un mejor desempeño en todas las regiones (tomando en cuenta que la realidad de las regiones es muy diversa, y en algunas como las de Norteamérica, ha sido mucho más difícil conseguir reunir a los SFs). Por el momento, hay sólo tres regiones que cuentan con coordinador, mientras que para llenar las otras cuatro se va a esperar que esta nueva descripción de cargo esté lista.
Coordinadores regionales actuales:
South America: Andrea Ocares
North America Central: Carrie Radloff
Asia West: Yu Ping (Jane)
* Los SFs presentes en la reunión creen que se debe considerar que cada región es distinta, no sólo en aspectos como la cultura de cada país representado, sino que también en cuanto a la cercanía de unos con otros dentro de la región, y también en cuanto al campus y a los JFs. También hay que considerar en cuanto al rol de Coordinador Regional, existe poca motivación por parte de los SFs para llenarlo, ya que poco a poco se van aumentando las horas de trabajo pero no el “grant” o sueldo que se le paga a cada coordinador.
* Por otra parte, Pía comenta que el pasado simposio hubo un cambio importante en cuanto al equilibrio entre trabajo y tiempo libre, ya que este año el programa del simposio consideró mucho más talleres y reuniones. Aunque la sensación de la mayoría de los asistentes es que fue demasiado trabajo, por otro lado todos están más satisfechos en cuanto a la productividad que se logró.
* Patty y Carla cuentan de las actividades que realizaron los senior fellows asistentes al simposio, para lo cual postularon al Educational Impact Grant, EIG. Este año los SFs que obtuvieron este grant desarrollaron actividades que requirieron mucho más tiempo de preparación que en simposios anteriores. Esto es importante de considerar por quienes quieren postular al mismo grant para asistir al próximo simposio en BMS.
(Para ver algunas actividades realizadas por SFs en el simposio pueden ir al blog del simposio: http://drupal.meltonfoundation.org/blog/symposium )
* Víctor menciona que la tendencia actual en la fundación es ver al período de juniors como un “trainee period” extendido, el cual es una preparación para ser senior. Aunque este siempre ha sido el máximo propósito de la fundación, ahora se está notando más fuera del discurso.
* Lars cree que es importante no reforzar el discurso divisionista JF / SF, porque en el fondo deberíamos vernos como una sola cosa. Para eso propone que se pudiera hacer un sitio web único que sea de todos los fellows (junior y senior). Carla a su vez, señala la dificultad de hacer algo como esto, ya que la etapa de JF tiene un componente que los SF no tenemos, y que es su vínculo con la universidad.
3. Elección de Nuevo Senior Fellow TT
* Como ya había sido adelantado por mail, Pía González has finalizado su periodo como Senior Fellow TT y ahora es el momento de elegir al sucesor. Qué hace el SFTT? Es el antes llamado Alumn TT, es decir, es quien entre los SF se une al Task Team por un año. Asiste a reuniones de fellows y participa con el Task Team en todas sus responsabilidades. El fin es poder mantener conectados de alguna manera a los SFs y a los JFs en el campus.
* Los pasos a seguir para la elección serán:
- En los próximos días se enviará una pequeña lista con los requisitos para ser SFTT, y se dará inicio al periodo de nominaciones (autonomizaciones también), que durará una semana
- Entre los nominados, se deberá escoger una terna para presentar a los JFs. En el caso de haber sólo dos nominados, se presentarán dos nombres, y en el caso de haber sólo uno, los JFs deberán votar Si/ No.
- El día 10 de Diciembre los candidatos deberán ir a la reunión de campus a presentarse en persona ante los JFs, y luego ellos votarán
4. Integración con Junior Fellows y actividades de campus 2009
* Se recuerda que todos los SFs estamos invitados a participar de las reuniones de campus. De hecho la Lead Fellow, Rocío Dantagnan, ya envió una invitación oficial por melallufro. Es importante que los SFs que quieran asistir a estas reuniones, lo hagan con una actitud de respeto frente a la etapa de fellowship que ellos están viviendo, siempre considerándose uno como un apoyo para sus temas como JFs.
* Es importante también por esto estar pendiente no sólo del canal sf_sam sino también de melallufro, contestando en lo posible las inquietudes de los juniors (y también seniors, por supuesto). Carla pide que no perdamos de vista que somos SFs, y que eso es más que apoyar a los juniors, sino también preocuparse del crecimiento personal y profesional propio como SF. La principal pregunta debería ser “¿Cómo ayudo a los JFs?” sino “¿Cómo me convierto en un SF productivo?”
* El campus Ufro mantiene en pie la invitación a que participemos de su SSP. Debido a continuos obstáculos el SSP del 2008 no se pudo hacer finalmente. Sin embargo, el campus está en la primera etapa de formación de un nuevo SSP que sería un programa educativo para una escuela de Temuco. Como SFs estamos invitados a participar, por lo que se nos invitará a una reunión que se realizará próximamente sobre el tema.
* También se señaló la importancia de participar en las reuniones de campus como una manera de orientar a los junior fellows que se aprestan para ir al próximo simposio y en lo posible hacer un Travel Together en India el próximo año. En la reunión nos entusiasmamos para poder planear alguna sesión en conjunto en donde podamos transmitirles nuestras experiencias, con todo lo que hay que saber antes de ir a un simposio en Asia por primera vez.
5. Senior Fellows Annual Weekend
* Se decidió en la reunión hacer nuestro Annual Weekend nuevamente en el mes de Enero, por lo tanto, nos queda poco tiempo para organizar todo. Se decidió además hacer la reunión en el mismo formato que la anterior: fin de semana, con los junior fellows y TTs invitados. A decidir queda:
- Fecha (la Patty O. va a mandar un survey todos los SFs esta semana para que decidamos la fecha)
- Lugar: Estamos esperando que se confirme en estos días el presupuesto asignado y luego cotizaremos con más seguridad sobre el lugar al que nos podríamos ir
- Temas! Pronto abriremos la discusión para que propongamos tema central a tratar (El año pasado fue Gestión de proyectos, y nuevas políticas de grants de la fundación).
6. Actividad navideña
* Confirmamos nuestra intención de llevar a cabo esta idea que dio la Chica, así que creemos que la mejor opción es juntarnos el sábado 13 o 20 de Dic en algún lugar (como el Water Slide Park, Trensur, otros) donde podamos compartir un asado y piscina, y donde podamos ir con los niños (los que tienen).
Cada uno pagaría el transporte y entrada al lugar, más el acompañamiento para comer (ensaladas, etc) La carne corre por cuenta de la fundación.
La Bárbara va a enviar cotizaciones de lugares que estén disponibles para el 13 o 20 de Dic.
7. Próxima reunión: conectarnos por cámara con algunos SFs que quieran unirse a la reunión desde otras ciudades.
Fecha: 22 de Nov 2008
Asistentes: Caro Aedo, Romy, Patty Ortiz, Lars Dietzel, Pía, Carla, Víctor, Eduardo, Bárbara, Andrea Ocares
1. Oportunidades para los Senior Fellows en la fundación
- Los coordinadores regionales han trabajado desde el simposio pasado en una larga lista de las oportunidades que tienen los Senior Fellows para unirse a distintos proyectos dentro de la MF. Se le entregó esta lista a casa asistente a la reunión para que la lean personalmente con detención. A todos quienes no asistieron se les va a mandar la lista por correo y también pronto va a estar en línea.
- Carla hizo el alcance a partir de una de las “oportunidades” que aparecen en el documento, que desde el simposio pasado en DU, existe una nueva política para formar los Task Teams en cada campus: desde ahora cada campus tiene la libertad de escoger tantos TTs como se considere necesario para el funcionamiento óptimo del campus. Se mantiene la política de que sólo el TT que es Campus Coordinator va al simposio, mientras que hay un cupo abierto para un segundo TT, pero mediante postulación.
2. Senior Fellows y DU Symp
- Cuatro de los asistentes (Patty Ortiz, Carla, Pía, Andrea O.) estuvieron en el simposio de DU y por lo tanto se habló sobre las conclusiones más importantes de la discusión durante las SF meetings en el simposio.
* La discusión en el simposio estuvo basada en los resultados de la encuesta que se envió hace 5 meses a todos los senior fellows. Esta encuesta pretendió conocer las opiniones de los SFs sobre el sistema de las regiones y el rol de los coordinadores regionales básicamente. Tanja envió los resultados al canal general de los SFs; de todas maneras aquí lo adjunto de nuevo:
http://www.meltonfoundation.org/sf/Senior_Fellows_Survey_Results_-_Sep_2008_-_TS2.ppt
* En primer lugar se habló que en general, los resultados de esta encuesta muestran que los senior fellows están satisfechos con el sistema de las 7 regiones. Creen que aunque hay ue perfeccionar muchos procesos, estamos en buen pie al estar “categorizados” en 7 diferentes regiones geográficas.
* Sin embargo el rol de los coordinadores regionales tiene opiniones menos positivas, referidas a la capacidad de los coordinadores regionales para conectar y mantener conectados a la mayoría de los SFs dentro y fuera de la región, y con el campus. Aún así la conclusión general es que el rol de los coordinadores regionales debería continuar (es muy pronto para decir que no resultó), pero que se debería trabajar en una nueva descripción de cargo. Los directores y los coordinadores regionales se van a avocar a preparar esta nueva descripción de cargo que pueda asegurar un mejor desempeño en todas las regiones (tomando en cuenta que la realidad de las regiones es muy diversa, y en algunas como las de Norteamérica, ha sido mucho más difícil conseguir reunir a los SFs). Por el momento, hay sólo tres regiones que cuentan con coordinador, mientras que para llenar las otras cuatro se va a esperar que esta nueva descripción de cargo esté lista.
Coordinadores regionales actuales:
South America: Andrea Ocares
North America Central: Carrie Radloff
Asia West: Yu Ping (Jane)
* Los SFs presentes en la reunión creen que se debe considerar que cada región es distinta, no sólo en aspectos como la cultura de cada país representado, sino que también en cuanto a la cercanía de unos con otros dentro de la región, y también en cuanto al campus y a los JFs. También hay que considerar en cuanto al rol de Coordinador Regional, existe poca motivación por parte de los SFs para llenarlo, ya que poco a poco se van aumentando las horas de trabajo pero no el “grant” o sueldo que se le paga a cada coordinador.
* Por otra parte, Pía comenta que el pasado simposio hubo un cambio importante en cuanto al equilibrio entre trabajo y tiempo libre, ya que este año el programa del simposio consideró mucho más talleres y reuniones. Aunque la sensación de la mayoría de los asistentes es que fue demasiado trabajo, por otro lado todos están más satisfechos en cuanto a la productividad que se logró.
* Patty y Carla cuentan de las actividades que realizaron los senior fellows asistentes al simposio, para lo cual postularon al Educational Impact Grant, EIG. Este año los SFs que obtuvieron este grant desarrollaron actividades que requirieron mucho más tiempo de preparación que en simposios anteriores. Esto es importante de considerar por quienes quieren postular al mismo grant para asistir al próximo simposio en BMS.
(Para ver algunas actividades realizadas por SFs en el simposio pueden ir al blog del simposio: http://drupal.meltonfoundation.org/blog/symposium )
* Víctor menciona que la tendencia actual en la fundación es ver al período de juniors como un “trainee period” extendido, el cual es una preparación para ser senior. Aunque este siempre ha sido el máximo propósito de la fundación, ahora se está notando más fuera del discurso.
* Lars cree que es importante no reforzar el discurso divisionista JF / SF, porque en el fondo deberíamos vernos como una sola cosa. Para eso propone que se pudiera hacer un sitio web único que sea de todos los fellows (junior y senior). Carla a su vez, señala la dificultad de hacer algo como esto, ya que la etapa de JF tiene un componente que los SF no tenemos, y que es su vínculo con la universidad.
3. Elección de Nuevo Senior Fellow TT
* Como ya había sido adelantado por mail, Pía González has finalizado su periodo como Senior Fellow TT y ahora es el momento de elegir al sucesor. Qué hace el SFTT? Es el antes llamado Alumn TT, es decir, es quien entre los SF se une al Task Team por un año. Asiste a reuniones de fellows y participa con el Task Team en todas sus responsabilidades. El fin es poder mantener conectados de alguna manera a los SFs y a los JFs en el campus.
* Los pasos a seguir para la elección serán:
- En los próximos días se enviará una pequeña lista con los requisitos para ser SFTT, y se dará inicio al periodo de nominaciones (autonomizaciones también), que durará una semana
- Entre los nominados, se deberá escoger una terna para presentar a los JFs. En el caso de haber sólo dos nominados, se presentarán dos nombres, y en el caso de haber sólo uno, los JFs deberán votar Si/ No.
- El día 10 de Diciembre los candidatos deberán ir a la reunión de campus a presentarse en persona ante los JFs, y luego ellos votarán
4. Integración con Junior Fellows y actividades de campus 2009
* Se recuerda que todos los SFs estamos invitados a participar de las reuniones de campus. De hecho la Lead Fellow, Rocío Dantagnan, ya envió una invitación oficial por melallufro. Es importante que los SFs que quieran asistir a estas reuniones, lo hagan con una actitud de respeto frente a la etapa de fellowship que ellos están viviendo, siempre considerándose uno como un apoyo para sus temas como JFs.
* Es importante también por esto estar pendiente no sólo del canal sf_sam sino también de melallufro, contestando en lo posible las inquietudes de los juniors (y también seniors, por supuesto). Carla pide que no perdamos de vista que somos SFs, y que eso es más que apoyar a los juniors, sino también preocuparse del crecimiento personal y profesional propio como SF. La principal pregunta debería ser “¿Cómo ayudo a los JFs?” sino “¿Cómo me convierto en un SF productivo?”
* El campus Ufro mantiene en pie la invitación a que participemos de su SSP. Debido a continuos obstáculos el SSP del 2008 no se pudo hacer finalmente. Sin embargo, el campus está en la primera etapa de formación de un nuevo SSP que sería un programa educativo para una escuela de Temuco. Como SFs estamos invitados a participar, por lo que se nos invitará a una reunión que se realizará próximamente sobre el tema.
* También se señaló la importancia de participar en las reuniones de campus como una manera de orientar a los junior fellows que se aprestan para ir al próximo simposio y en lo posible hacer un Travel Together en India el próximo año. En la reunión nos entusiasmamos para poder planear alguna sesión en conjunto en donde podamos transmitirles nuestras experiencias, con todo lo que hay que saber antes de ir a un simposio en Asia por primera vez.
5. Senior Fellows Annual Weekend
* Se decidió en la reunión hacer nuestro Annual Weekend nuevamente en el mes de Enero, por lo tanto, nos queda poco tiempo para organizar todo. Se decidió además hacer la reunión en el mismo formato que la anterior: fin de semana, con los junior fellows y TTs invitados. A decidir queda:
- Fecha (la Patty O. va a mandar un survey todos los SFs esta semana para que decidamos la fecha)
- Lugar: Estamos esperando que se confirme en estos días el presupuesto asignado y luego cotizaremos con más seguridad sobre el lugar al que nos podríamos ir
- Temas! Pronto abriremos la discusión para que propongamos tema central a tratar (El año pasado fue Gestión de proyectos, y nuevas políticas de grants de la fundación).
6. Actividad navideña
* Confirmamos nuestra intención de llevar a cabo esta idea que dio la Chica, así que creemos que la mejor opción es juntarnos el sábado 13 o 20 de Dic en algún lugar (como el Water Slide Park, Trensur, otros) donde podamos compartir un asado y piscina, y donde podamos ir con los niños (los que tienen).
Cada uno pagaría el transporte y entrada al lugar, más el acompañamiento para comer (ensaladas, etc) La carne corre por cuenta de la fundación.
La Bárbara va a enviar cotizaciones de lugares que estén disponibles para el 13 o 20 de Dic.
7. Próxima reunión: conectarnos por cámara con algunos SFs que quieran unirse a la reunión desde otras ciudades.
miércoles, 23 de julio de 2008
INFORMACION SYMP NEW ORLEANS 2008
Toda la informacion oficial para SF acerca del proximo symposium a realizarse en New Orleans, Louisiana, la encuentran aquí:http://drupal.meltonfoundation.org/Symp2008informationforSFs
lunes, 9 de junio de 2008
INTERESADO EN IR AL SIMPOSIO?
Esta información la envió Lars Dietzel hace unos días y la estoy reenviando ahora a este canal para que estén al tanto de las ventanas de aplicación que estarán abiertas en las próximas semanas o días. El Educational Impact Grant (EIG) es el fondo al que hay que postular para que la fundación co financie gran parte de la ida, vuelta y estadía en el simposio.A continuación la información:
1) TravelTogether Grant
(supports intercultural travel groups comprised of participants from at least three different MF cultures to travel in MF countries to explore a culture more profoundly and from multiple perspectives)
- available to: JFs, SFs and TTs (when part of a group)
- application window: 1 June to 30 June 2008
- details and link to application form:
http://meltonfoundation.org/grants/TravelTogetherGrant.html
2) Educational Impact Grant (EIG)
(provides individual fellows with funding for their travel and lodging so that they may actively contribute to and gain from educational and network-building activities sponsored or co-sponsored by the Melton Foundation)
- available to: JFs and SFs
- application window (international): 15 June to 15 July 2008
- applicable toFellows arriving from any place outside the US
- application window(domestic): 15 June to 15 August 2008
- applicable to Fellows arriving from within the US
- details and link to application form:
http://meltonfoundation.org/grants/EIG.html
Please don't hesitate to get in touch with the Grant Committee
(AskGPC@meltonfoundation.org) or to spread the word about the these grants amongst Fellows and TTs on your campus, in your region, or amongst your MF friends in general!
viernes, 6 de junio de 2008
CAMPUS AND REGIONAL VISIT
12,13 y 14 de Junio
Actividades con los Senior Fellows
Jueves 12
18ºº hrs Charla sobre Innovación Social dictada por Winthrop Carty
Abierta a la comunidad UFRO
Sala Selva Saavedra Pabellón T UFRO
Viernes 13
9:30 hrs WebEx Melton Share “Do the poor need insurance?” por Susan Steiner
Sala D-206 UFRO
20ºº hrs Asado Exec. Director y Senior Fellows
Casa de Carlita Concha
Se pedirá una pequeña cuota para las compras
Sábado 14
11:30 – 13:30 Update /Discussion on New Initiatives: WebEx, Grants y Simposio 2008
Salas Fundo Maquehue
14ºº: Cooking and Fun: Asado Criollo
Quincho Fundo Maquehue
martes, 3 de junio de 2008
Reunion SF
Les cuento que el sábado 17 de mayo llevamos a cabo nuestra reunión de Senior Fellows, la que estuvo centrada en el taller de Romy Schneider, sobre gestión de proyectos en instituciones públicas. Asistieron: Caro Fuentealba, Bárbara, Julio, Víctor, Pía, Patty, Romy y Carla.Quiero también decirles que estoy contenta que aunque fue un grupo pequeño, podemos mantener la dinámica de conocernos y ponernos al día con nuestras vidas, a pesar de estar en distintas ciudades (Romy vino de Los Angeles y Caro Fuentealba de Puerto Montt para esta reunión!) y de ser de distintas generaciones de fellows.
Me alegro que también hayan estado tres seniors de los más “jóvenes” ya que pudimos conversar sobre temas importantes como las posibilidades de grants que existen para nosotros en la fundación. Hay mucha información útil que incorporar!
Recuerden entrar a la página de los grants para mayor información http://meltonfoundation.org/grants/
También pueden consultarme cualquier duda.
También pueden consultarme cualquier duda.
Pronto más información. Se nos viene el Campus Visit y los Seniors Fellows que puedan estar en Temuco para esa fecha (12-13 y 14 de Junio) serán muy bienvenidos para unirse junto a los que ya estamos acá :)
Nos vemos,
Andrea
miércoles, 7 de mayo de 2008
Diverse Faces in the Brain- The Own Race Bias in Face Perception
"Diverse Faces in the Brain- The Own Race Bias in Face Perception".
Sábado 10 de Mayo - 9:30 am Chile
Sábado 10 de Mayo - 9:30 am Chile
Hola queridos SFs,
Este es el título de la sesión de Webex que se dictará este sábado. La información completa sobre cómo acceder a la reunión fue enviada a sus cuentas personales por Patty Ortiz días atrás a sus cuentas de correo personales.
Los que quieran participar y tengan dudas de cualquier tipo sobre cómo registrarse, pueden llamar o escribir tanto a mí como a la Patty. Yo voy a estar conectada para responder a tiempo (teléfonos más abajo)
Webex es una herramienta muy interesante y completa y los animo a que la conozcan, esta vez, como audiencia en esta sesión sobre psicología social que será impartida por Johanna Stahl, Senior Fellow de FSU.
Todos quienes están involucrados en el área de la psicología y las ciencias sociales no deberían perdérsela.
Muchos saludos a todos,
Espero sus consultas y nos vemos,
Andrea
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